ข้อตกลงเว็บสล็อตออนไลน์การลงทุนระหว่างสหภาพยุโรปและจีนจะทำให้การนำพนักงานชาวจีนเข้าสู่สหภาพยุโรปได้ง่ายขึ้น โดยพวกเขาจะสามารถทำงานในบริษัทในเครือของบริษัทจีนได้นานถึงสามปี ตามข้อความของข้อตกลงที่ได้รับจาก POLITICOบรัสเซลส์บรรลุข้อตกลงทางการเมืองเกี่ยวกับการลงทุนที่สอดคล้องกับปักกิ่งเมื่อปลายปีที่แล้ว แต่สมาชิกรัฐสภายุโรปจำนวนมากไม่เห็น ด้วยกับการ ให้สัตยาบัน เนื่องจากจีนใช้แนวทางที่เผด็จการมากขึ้นเรื่อยๆ ของจีนต่อทั้งนักเคลื่อนไหวเพื่อประชาธิปไตยในฮ่องกงและชนกลุ่มน้อยมุสลิมอุยกูร์ในซินเจียง .
แรงงานยังสามารถพิสูจน์องค์ประกอบที่เป็นที่ถกเถียง
ของข้อตกลงได้ เนื่องจากการลงทุนของจีนทั่วโลกในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้จุดชนวนให้เกิดความเกลียดชังเนื่องจากจำนวนแรงงานจีนที่ใช้ในโครงการต่างๆ
ข้อตกลงของยุโรปอนุญาตให้คนงานชาวจีนเดินทางมายังสหภาพยุโรปได้สองกรณี: ประการแรก หากพวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญ เช่น วิศวกรหรือผู้เขียนโค้ด หรือประการที่สอง หากพวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดตั้งการลงทุนใหม่ในยุโรป
“ระยะเวลาพำนักที่อนุญาตคือระยะเวลาสูงสุดเก้าสิบวันในช่วงสิบสองเดือนสำหรับผู้มาติดต่อธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดตั้ง และไม่เกินสามปีสำหรับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ” ข้อตกลงดังกล่าวระบุ
นั่นหมายความว่าผู้เชี่ยวชาญสามารถทำงานในยุโรปเป็นเวลาสามปี หากพวกเขาเป็น “ผู้รับโอนภายในองค์กร” ในบริษัทที่อยู่ในกลุ่มเดียวกัน “ผู้รับโอนภายในองค์กร หมายถึง บุคคลธรรมดา … ซึ่งถูกย้ายชั่วคราวไปยังองค์กรที่อาจเป็นสาขาย่อยหรือบริษัทใหญ่ของนิติบุคคล” ข้อตกลงระบุ
สิ่งนี้น่าจะทำให้ชีวิตง่ายขึ้นสำหรับธุรกิจจีน
เนื่องจากขณะนี้คนงานจำเป็นต้องผ่านห่วงเรื่องวีซ่าที่ยุ่งยากเป็นครั้งคราว ในขณะที่ประชากรที่เกิดในจีนของยุโรปเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 1 ล้านคนตามข้อมูลที่อ้างโดยสำนักสำรวจสำมะโนของสหรัฐตัวเลขในยุโรปยังคงเจียมเนื้อเจียมตัวเมื่อเทียบกับชุมชนชาวจีนในสหรัฐอเมริกาและส่วนอื่น ๆ ของเอเชีย
ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลง นักธุรกิจชาวจีนสามารถอยู่ได้เพียง 90 วันต่อปีเท่านั้น “สำหรับวัตถุประสงค์ของผู้เยี่ยมชมธุรกิจในบทความนี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งหมายถึงบุคคลธรรมดาที่ทำงานในตำแหน่งอาวุโสซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดตั้งองค์กร” ข้อความอ่าน
เจ้าหน้าที่สหภาพยุโรปสองคนยืนยันว่าถ้อยคำนี้สอดคล้องกับเวอร์ชันล่าสุดที่พวกเขาได้รับจากคณะกรรมาธิการ
“ในทางปฏิบัติ นี่หมายความว่าบริษัทจีนที่ดำเนินงานในยุโรปสามารถเติมเต็มงานทั้งหมดของตนกับผู้เชี่ยวชาญชาวจีน ยกเว้นภารโรง” คนหนึ่งกล่าว
สิ่งสำคัญที่สุดคือ รัฐบาลของสหภาพยุโรปจะไม่ได้รับอนุญาตให้กำหนดโควต้าหรือข้อจำกัดอื่น ๆ เกี่ยวกับจำนวนคนงานที่เชี่ยวชาญดังกล่าวที่เข้ามาในประเทศของตน
“ภาคีจะต้องไม่รักษาหรือนำ … ข้อ จำกัด … เกี่ยวกับจำนวนบุคคลธรรมดาทั้งหมดที่ในภาคใดภาคหนึ่งได้รับอนุญาตให้เข้ามาในฐานะผู้เยี่ยมชมธุรกิจ … หรือที่นักลงทุนอาจจ้างเป็นผู้รับโอนภายในองค์กรเฉพาะ ในรูปแบบของโควตาตัวเลขหรือการทดสอบความต้องการทางเศรษฐกิจบนพื้นฐานของการแบ่งเขตหรือบนพื้นฐานของอาณาเขตทั้งหมด”
มันเสริมว่า “แต่ละฝ่ายจะต้องปฏิบัติตามผู้รับโอนภายในองค์กรและผู้เยี่ยมชมธุรกิจ … การปฏิบัติระดับชาติเกี่ยวกับการอยู่ชั่วคราวของพวกเขา” ในอาณาเขตของตน
โฆษกของคณะกรรมาธิการยุโรปยืนยันว่า “บทบัญญัติเกี่ยวกับผู้เข้าชมธุรกิจและผู้รับโอนภายในองค์กรมีผลกับทุกภาคส่วน” แต่ยืนยันว่าสหภาพยุโรปจะไม่เปิดตลาดเพื่อ “ทิ้งแรงงาน” การโต้เถียงผู้เชี่ยวชาญจีนจะต้องปฏิบัติตามทั้งหมด กฎของสหภาพยุโรปในท้องถิ่น
“[ข้อตกลงการลงทุน] บทบัญญัติเกี่ยวกับผู้รับโอนภายในองค์กรใช้ไม่ได้เมื่อการมีอยู่ชั่วคราวของพวกเขาในสหภาพยุโรปมุ่งเป้าไปที่การหลีกเลี่ยงข้อพิพาทแรงงานหรือการเจรจา และประเทศสมาชิกอาจต้องการให้พวกเขาแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีคุณสมบัติทางวิชาชีพและประสบการณ์ที่จำเป็นในบริษัท ซึ่งพวกเขาจะถูกโอนไป” โฆษกกล่าวเว็บสล็อต
